“到最偏遠的地方去、到最困難的家庭去、到最破舊的小區去、到最難的信訪問題中去”，按照“四最”工作要求，伊春市聚焦解決群眾最急最憂最盼問題，鞏固領導干部“走流程”成果，推進全市各級領導干部帶頭轉作風、優環境、體民情、解民憂。

　　為確保“四最”工作取得實效，伊春市成立“四最”專項工作推進組，他們把“四最”中發現的問題進行集中匯研、剖析成因，根據問題類型、涉及責任單位等相關情況，分層次、分類別建立整改臺賬，明確整改責任，制定整改措施，并立項督辦。目前，在群眾提出的249個事項中，已辦結246項。統籌全市各級新聞媒體，在伊春黨建公眾號、報紙等媒體，以及作風整頓工作簡報上發布各地經驗做法44期，收到點贊關注10萬余次，形成了多媒體參與、立體化呈現的宣傳聲勢。

　　如何推動“四最”工作走深走實？伊春市黨政班子成員結合各自聯系點，聚焦脫貧攻堅最困難家庭、供水供熱、外墻改造、信訪問題等群眾關注問題，靠前指揮、現場辦公，既當“指揮員”，又當“站斗員”。市委主要領導到嘉蔭縣常勝鄉通河村走訪調研時了解到，該村沒有村級衛生室的問題，就幫助協調資金11.5萬元，購買一處面積80平方米房屋，用于設立村級衛生室。同時，為該衛生室儲備常用藥品72種1000盒，配齊診桌診椅、病床、藥架等醫療器具。

　　“四最”方案下發后，鐵力市采取“兩個一次”工作法，針對難點問題每月開展“四最”調研兩次，盯住一個問題，做到“一次走訪查癥結，一次走訪督落實”，提升解決問題質效。金林區建立臨時救助金、發放特困補助金、疫情期間低收入救助金三本工作臺賬，做到情況清、底數明、問題準。烏翠區堅持結合工作聯系點到基層、結合分管工作到基層、結合全區中心工作到基層，結合信訪集中、群眾反映強烈的問題，尤其是長期沒有解決的歷史信訪積案問題到基層的“四結合”，有力解決基層和群眾訴求，推動“四最”工作實效。市住房公積金經辦中心按照全市行政區劃改革“強鎮擴權”工作的精神，把方便群眾扎根“最后一公里”作為重點，實現城關鎮住房公積金管理部和新設立的非城關鎮公積金服務網點全區域覆蓋。市教育局以學校食品安全與營養健康管理為重點，開展遠近結合、全市覆蓋專項整治工作，共取締12所無證民辦幼兒園，60所學校（幼兒園）建立集中用餐學校相關負責人陪餐制度，依法落實了集中用餐信息公開制度。市衛健委針對調研中發現的個別鄉村醫生補助政策落實不到位的問題，下發了《關于確保在崗鄉村醫生合理收入的督辦通知》，要求認真落實相關補助政策，確保鄉村醫生三級服務網的穩定。（記者 賈紅路）