求職者在志愿服務專區填寫《求職信息表》。

　　求職者戴口罩掃碼入場，直播帶崗，聯動招聘，“一站式”精細化服務……9日啟動的全省首場線下大型招聘會，吸引了360余家省內外知名企事業單位參會，活動現場人流量高達1.6萬人次，1.4萬余個就業崗位引來了1.3萬余名求職者入場應聘，現場接收簡歷7500余份，現場求職登記6500余份，達成初步就業意向3千余人。

　　扎根龍江沃土 求職者想留省就業

　　“全程佩戴口罩，先行線上投遞簡歷，今天的求職經歷有點不一樣。”來自哈爾濱師范大學廣播電視編導專業的小孫同學是鶴崗人，想留在本省工作，參加面試之前，她在網上遞交了簡歷，預約了幾家用人單位現場交流。“現在的就業壓力和生活壓力都挺大，省內省外都一樣，留在黑龍江工作，可以減少不少生活成本。”小孫說，這次招聘會開闊了眼界，也讓她堅定了自己的選擇。

　　“我在省建投和省農投投了簡歷，我看中的崗位薪酬福利待遇都挺好，也符合我的預期。”大學生小陳告訴記者，關于就業她并不茫然，求職目標很明確，就是留在黑龍江，留在父母身邊，為家鄉盡力。“我身邊好多同學都要留下來，我覺得留在黑龍江就業沒啥不好，黑龍江這么美，肯定越來越好。”小陳說。

　　據了解，本次招聘會有83家省內國有企業，30余家省內事業單位，200家省內民營、外資企業和哈爾濱廣廈學院等4個民辦高校參會，他們成為求職者的熱門之選。

　　企業熱情推介 造就求職“長龍”

　　“為員工提供優厚的薪酬待遇，對標北上廣深央企，龍江同類企業最高。入職交投一年可以獨立做項目、三年開始帶團隊、五年成為中層管理者，相當于縣處級副職。”省交投集團黨委書記、董事長尚云龍在啟動儀式上極具吸引力的推介引發了一陣陣熱烈的掌聲。

　　省交投集團在本次招聘會上優選了400個崗位面向高校畢業生進行人才招聘，涉及工程管理類、黨政綜合類、網絡信息類、行政文秘類、市場拓展類等12個類別。一番熱情的推介之后，省交投集團的展位前排起了“長龍”，投遞簡歷的隊伍綿延50余米。

　　交投集團人力資源部總經理尹達告訴記者說，自4月初啟動招聘活動以來，有來自國外院校、省內外高校3000多名高校畢業生積極參與報名，各類筆試、面試、測評工作正在進行中。通過前期網上篩查簡歷，他們當天預約了求職者面試。“對于人才，我們求之不得。今天我們既要等著求職者上門，更要主動出擊、精準攬才。”尹達說。

　　隨著黑龍江省經濟發展態勢向好，就業形勢也隨之逐步好轉，一些企業也加大了招聘力度。招聘會上，隨處可見企業家與求職者火熱洽談的場面，求賢若渴的企業負責人各顯神通，誠意滿滿尋求“千里馬”。

　　做足前期“功課” 全方位對接

　　“我們學校大部分在全國各地實習，您把企業的詳細情況跟我說說，我也介紹一下我們應屆畢業生的求職意向。”在威海藥業集團招聘展位，哈爾濱醫科大學大慶校區招生就業處副處長全艷正在為有求職需求的學生們打“前站”，她對記者說，學校成立了精準幫扶就業團隊，通過提前摸底弄清應屆畢業生們在擇業地區、單位規模等方面的要求，再搜集招聘信息，最后逐一推送給每名學生，助力他們實現精準、高效就業。

　　這場大型招聘會，為高校畢業生求職和用人單位招聘搭建起“對對碰”平臺。 “舉辦這次招聘會，就是要解決黑龍江省高校畢業生等重點群體就業問題，目標是突出招聘的實效性與精準性，重點挖掘高校畢業生對口就業崗位，為輸送和推薦人才實現精準對接搭建校企合作平臺，確保求職畢業生與心儀崗位真正對接。”黑龍江省人社廳有關負責人介紹。

　　服務精細化 提高就業精準度

　　在招聘現場，“志愿服務專區”前人頭攢動。省人才服務中心的服務專員正在為求職者講解就業創業政策，解答人事檔案關系接轉等問題。

　　記者在現場看到，此次活動打破了“一單位一展位”傳統布展，根據用人單位崗位需求配備相應數量展位，實現“一單位多展位”模式。同時還劃分哈爾濱新區、省內市（地）、浙江、山東等招聘專區，以便求職者直奔意向企業，提高就業精準度。

　　省人社廳廳長沙廣華表示，就業是民生之本，高校畢業生是寶貴的人才資源。促進廣大高校畢業生就業，寄托著萬千個家庭的美好期望，也一直是我們就業工作的重中之重。下一步，全省各級人社部門要切實發揮牽頭抓總作用，針對高校畢業生求職需求，在搭平臺、拓渠道、優服務等方面進一步發揮職能作用，用心用情全力托起高校畢業生就業創業夢想。（記者 郭銘華 文/攝）