碾子山區深化黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，針對干部能力素質短板，強化“三學三補”，有力地推進了“能力建設提升年”活動，持續提高機關干部本領和服務效能。

深入學理論，補足基礎素養

立足推進全區“1251”發展戰略，著力補足干部理論掌握不深、精髓吃不透等弱項。研究制定《區直機關“能力建設提升年”活動實施方案》，利用黨委中心組學習、宣講報告會、“5+X”固定黨日、“山城夜校”青年培訓班等，組織1500余名機關干部學習黨史知識。采取“邊學邊論”的方式，區級干部“會上+線上”領學，區直機關干部帶頭“講黨課、談感悟”，以“我是黨課主講人”、網上自學、專題調研等形式互動交流，充分使理論入腦入心，讓干部真正學進去、做起來。

扎實學業務，補足基本能力

推進“基本業務+”建設，強化“業務大講堂”“科長講業務”開展。基層班子成員帶頭講法規、講政策、講知識，各部門及所屬科所隊、窗口單位開展“業務講堂”學習培訓346次；以干部“走流程”促進干部深入掌握流程、熟悉業務，28個重點部門梳理歸類相關法律、法規政策、操作標準、工作規范、業務流程等，36名干部通過“走流程”發現問題46個，建立整改臺賬36個，制定整改措施78項，其中立行立改問題16個，涉及“減材料”問題2項、“減跑路”問題5項，切實以“小切口”解決了群眾辦事的“大問題”，提高了干部依法依規辦事能力。開展知識測試，下發業務知識題庫，促進干部學業務，收到了實際效果。

用心學標桿，補足實踐弱項

緊抓“我為群眾辦實事”實踐活動契機，利用“碾子山微宣傳”向全區干部宣傳“北大荒精神”“東北抗聯精神”“大慶精神”“鐵人精神”，引導干部補足抓落實、改革創新、攻堅克難、專業化、依法辦事和群眾工作6個方面存在的短板。區直機關工委唱響“學黨史、靚山城、助旅游”活動，調動干部投身旅游建設，1-5月全區650名機關干部自覺參與了旅游營銷、產業項目推進、景區靚化、旅游生態建設等重點工作；街道社區機關開展“傳承紅色基因 不忘初心”等樹形象活動，30余名街道社區干部甘當山城志愿者，深入到風景區、小區建設等一線解難題、辦實事134件，掀起“比奉獻、比愛心、比口碑”熱潮。通過“學標桿”，推動了干部轉作風、提能力，更好地服務于山城經濟社會發展。（戴淑英）