近日，黑龍江省人社廳印發通知，在全省啟動社會培訓評價組織職業技能等級認定工作，支持有條件的社會培訓評價組織為廣大技能人才提供技能水平評價服務，這是深化“放管服”改革、構建多元化評價機制的重要舉措，標志著技能人才評價工作實現了由政府評價向市場評價的根本性轉變。

通知要求，社會培訓評價組織的征集范圍為在本省依法登記的獨立法人機構，包括企業、省級行業協會、院校、職業培訓機構等。省人社廳按照市地遴選推薦、省級統一備案的工作程序，結合黑龍江省急需緊缺技能人才需求，遴選備案一批在職業領域具有廣泛影響力和社會公信力的社會培訓評價組織，面向省內全體技能勞動者，在備案范圍內規范實施社會化職業技能等級認定，形成以市場為導向的技能人才評價體系。

通知要求，中直駐黑龍江和省屬單位、省級行業協會于5月31日前向省人事考試中心提交申報材料。各市(地)人社局于6月5日前向省人社廳提出申請并提交相關材料。

“需要什么樣的人才，企業最清楚。”省人社廳職業能力建設處相關負責人表示，下一步，省人社廳將結合市場需求，持續推進社會培訓評價組織遴選備案工作，加強業務指導和質量監管，采取“雙隨機、一公開”和“互聯網+監管”方式，不斷提升技能人才評價的公信力和權威性，打造具有龍江特色的技能人才多元化評價品牌。（記者 楊志英）