近日，齊齊哈爾市建華區的20余名青年來到鶴城老兵愛國主義教育基地報到。自該教育基地加入建華區“團建聯盟”后，已接待6批青年學員。為打通聯系團員青年“最后一公里”，實現資源共享、優勢互補、整體聯動的工作局面，共青團建華區委建立了組織聯建、隊伍聯抓、人才聯培、陣地聯用、工作聯動、服務聯強、構建區域化的“六聯一化”基層團建工作格局。

搭建組織架構，用活動凝聚青年

團區委積極探索工作覆蓋先行、組織建設跟進的團建方式，先后組建了建華區青年志愿者協會、建華區創業就業協會、建華區籃球協會。作為“團建聯盟”成員之一的堅果文化傳媒有限公司成立了建華區創業就業協會后，直接聯系服務青年300余人，全年組織青年創業就業培訓4場，大學生實踐觀摩2次、提供就業崗位30個，并在團區委的指導下，帶動11家非公企業陸續建立團組織。建立建華區團代表聯絡站，完善“一站兩聯”工作機制，53個團代表成立4個專項小組，結合黨史學習教育，為青年解難題、辦實事、送服務。成立了7家社區青年工作委員會。形成“組織+工作+活動”的工作路徑，實現全覆蓋、網格化、立體式的區域團建和青年組織體系，全面提高區、街道、社區三級團組織的引領力、組織力和服務力。

打造團建品牌，用服務溫暖青年

團區委根據中心工作、青年所需、社會所求，落實區委“鳳棲梧桐、共襄建華”人才計劃，分批次選撥49名齊齊哈爾大學在校優秀學生掛職街道、社區（村）團委副書記，為大學生搭建社會實踐平臺的同時，充實基層團組織工作力量。建華區在外大學生聯合會已成為大學生假期返鄉報到的第一站，成立不到一年時間通過線上線下等形式開展“情暖童心，鄉伴童行”志愿服務15次，提供政務實踐崗位36個，開展“看家鄉變化，助家鄉發展”主題活動2場，組建了5支青年突擊隊，走出“小家”服務“大家”，為該區疫情防控作出積極貢獻。為進一步強化機關青年人才驛站服務管理，新建“名校優生”青年之家，以“筑夢建華”領跑青年論壇為特色打造青年人才活動品牌，論壇開展三期，16名青年干部得到提拔重用。

盤活轄區資源，用平臺鏈接青年

團區委搭建了“青年之家”、團代表聯絡站、新時代青年志愿者服務中心三大服務平臺。建立團員青年向社區報到機制，把參加社區志愿服務作為入團教育和團員日常教育的必備內容。成立了五家社區少工委，開設“紅領巾獎章”校外考評機制。并通過陣地聯用、服務聯動、活動聯辦的方式，開展主題團隊日、紅色基地研學等特色活動500余次；積極籌措社會資源累計完成微心愿280個、資助貧困學生190人；“保護母親河”、慰問環衛工人等各類志愿服務活動80余場；開展“青聽”讀書會、“團團尋足跡”、“深入企業看發展，青年助力新建華”、“青春向黨，奮斗強國”等各類主題教育實踐活動50余次。共青團建華區委依托轄區內鶴城老兵愛國主義教育基地、堅果文化傳媒有限公司等30余家“團建聯盟”成員單位，努力打造促進黨團隊銜接的社會實踐團屬陣地，團結帶領全區廣大團員青年助力招商引資、志愿服務等區域發展中心工作，有效提升了基層團組織主動融入經濟和服務發展的能力。（宗芳、姜堯）

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