近日，齊齊哈爾市總工會印發《齊齊哈爾市技能人才（勞模工匠）創新工作室管理辦法（暫行）》，進一步加強技能人才創新工作室的規范管理，對于在考核周期內不合格的工作室，予以摘牌。這是自齊齊哈爾市2014年組建技能人才創新工作室以來首次出臺規范性管理辦法，也是全市推進新時期產業工人隊伍（技能人才隊伍）建設的重要舉措之一。

據悉，《辦法》的出臺使工作室在人員組成、健全制度、創新研發、扶持資金使用、創新成果推廣、示范引領作用發揮等方面有所依據，并提出了組建技能人才創新工作室的目標、任務與基本條件，并在工作室創建、管理與獎勵方面明確了具體標準。與以往要求不同的是，此次《辦法》中對于創新工作室的一次性創新經費扶持最高上限提高到每個10萬元。這筆創新扶持經費主要用于工作室的項目研究、設備購置、培訓、創新成果宣傳推廣等方面。同時，對創新工作室因企業倒閉、遷往外地或工作室帶頭人退休、調換崗位等需要取消工作室或者變更工作室帶頭人的也提出了具體要求。

此次《辦法》的出臺使齊齊哈爾市技能人才（勞模工匠）創新工作室創建有了“新標尺”、職工創新成果獎勵有了新規范。工作室帶頭人范圍的擴大也讓更多單位或企業優秀班組長、學科帶頭人具備了創建工作室的條件，很大程度激發了全市各行各業優秀團隊組建工作室的決心和動力。（曹宇 記者 鄭越）

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