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齊齊哈爾:從“引”到“留” 招才引智頻放“大招”

來(lái)源:齊齊哈爾新聞網(wǎng)
2022年03月03日08:18 |
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發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),人才是第一資源。近年來(lái),齊齊哈爾市大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,打出人才改革“組合拳”,通過(guò)引人才、育人才、用人才、留人才,真正實(shí)現(xiàn)了招才引智。

人才蔚則事業(yè)興。對(duì)于一個(gè)城市來(lái)說(shuō),想要更好地可持續(xù)發(fā)展,人才是非常關(guān)鍵的核心生產(chǎn)力,為了吸引人才、留住人才,齊齊哈爾市也出臺(tái)了一系列舉措。

多渠道引進(jìn)人才

在市委編辦,記者見(jiàn)到了馮燕,她是2014年齊齊哈爾市名校優(yōu)生計(jì)劃引進(jìn)的人才,東北師范大學(xué)行政管理專業(yè)研究生畢業(yè)的她,剛來(lái)到齊齊哈爾時(shí)在一家事業(yè)單位工作,經(jīng)過(guò)近8年的努力,2021年轉(zhuǎn)入了行政單位。市委編辦行政處副處長(zhǎng)馮燕說(shuō):“人才引進(jìn)其實(shí)更多的是給了我們年輕人一個(gè)展示自己才華的平臺(tái),在這期間也得到了成長(zhǎng),可以通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,而且可以通過(guò)自己所學(xué),為這個(gè)城市貢獻(xiàn)力量。”

通過(guò)實(shí)施“名校優(yōu)生”引進(jìn)計(jì)劃,給了很多像馮燕這樣的年輕人施展自己抱負(fù)的平臺(tái),同時(shí)也通過(guò)聚集大量的人才,為鶴城創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財(cái)富和文明成果。

“名校優(yōu)生”引進(jìn)計(jì)劃只是齊齊哈爾市八大引才計(jì)劃其中之一,為更好地吸引人才,做好人才儲(chǔ)備工作,市人才辦統(tǒng)籌推進(jìn)全市人才工作,構(gòu)建高效人才工作體制,加快各類人才隊(duì)伍建設(shè)步伐,穩(wěn)步推進(jìn)特色引才工程。

2020年齊齊哈爾市還啟動(dòng)了“豐羽計(jì)劃”,為一批像黑龍江紫金銅業(yè)、龍江牧原、云鷹集團(tuán)等這樣的重點(diǎn)企業(yè)招攬到了急需的人才,而這些富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造活力的青年人也在企業(yè)迅速成長(zhǎng)。

市人才工作中心人才引進(jìn)辦副科長(zhǎng)胡浩介紹說(shuō):“近年來(lái)齊齊哈爾市積極出臺(tái)各項(xiàng)舉措,引進(jìn)大學(xué)生來(lái)齊就業(yè),像‘豐羽計(jì)劃’‘鄉(xiāng)聘村用’‘名校優(yōu)生’等各類引才載體,引進(jìn)大學(xué)生近三萬(wàn)余名。”

多舉措服務(wù)人才

近年來(lái),齊齊哈爾市在注重引進(jìn)、激勵(lì)和培養(yǎng)人才的同時(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)人才的服務(wù)保障,并在全省率先推出“人才碼”。

在齊二機(jī)床(集團(tuán))有限責(zé)任公司研發(fā)中心,記者見(jiàn)到了車床團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人楊曉東,此時(shí)他正在對(duì)機(jī)床研發(fā)設(shè)計(jì)圖進(jìn)行修改,作為齊齊哈爾市首批領(lǐng)到人才卡的技術(shù)人才,他不光享受到了各種優(yōu)惠服務(wù),更感受到了齊齊哈爾對(duì)技術(shù)人才的重視。“比如說(shuō)去商場(chǎng)購(gòu)物,去高鐵乘車,都有一些VIP服務(wù),到醫(yī)院就醫(yī)有人才專窗,再有就是子女就學(xué),這些服務(wù)舉措對(duì)我們都是極大的支持。”

據(jù)了解,目前,可以享受“人才碼”服務(wù)的群體,為認(rèn)定的A、B、C、D、E類高層次人才和優(yōu)秀青年人才,可享受人才服務(wù)聯(lián)盟中11大類20余項(xiàng)人才專屬服務(wù)優(yōu)惠。

市人才辦副主任李志穎說(shuō):“為進(jìn)一步提高人才服務(wù)水平,齊齊哈爾市建立了人才服務(wù)信息管理系統(tǒng),出臺(tái)了齊齊哈爾市高層次人才分類認(rèn)定管理辦法。”齊齊哈爾市還在全省首創(chuàng)成立了人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟,以市場(chǎng)化理念凝聚人才服務(wù)合力,構(gòu)建政府職能部門(mén)與金融機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位共同參與人才服務(wù)工作新格局,創(chuàng)新性地吸納了市域內(nèi)包括餐飲、醫(yī)療、教育等行業(yè)共計(jì)300余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)為聯(lián)盟成員并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。依托“人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟”,市人才辦聯(lián)合聯(lián)盟常務(wù)副理事長(zhǎng)單位工商銀行齊齊哈爾分行,在全省范圍內(nèi)率先為高層次人才定制“鶴城人才卡”,全面覆蓋人才服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟成員單位,實(shí)現(xiàn)人才服務(wù)“一卡通”,讓人才能夠快捷、高效地享受到各類服務(wù)事項(xiàng)。

今后齊齊哈爾市將以“人才碼”作為系統(tǒng)工程,不斷升級(jí)打造“碼”上服務(wù)功能,讓為城市發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各類人才可持一碼走遍鶴城、一碼暢享服務(wù)。

齊齊哈爾市大力實(shí)施的各項(xiàng)“招才引智”計(jì)劃,能夠感受到齊齊哈爾招攬人才的決心,目的就是聚集人才、留住人才,讓人才在鶴城有用武之地,為全面振興、全方位振興助力興業(yè)。(記者 襲延春)

(責(zé)編:王思迪、鄒慧)

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