人民網哈爾濱3月26日電 （韓婷澎）3月23日，龍江銀行召開全行干部會議，龍江銀行黨委書記石玉龍主持會議并講話。

石玉龍指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，就是把方向、管大局、保落實；要把黨的領導融入公司治理全過程各環節。

針對下一步加強龍江銀行黨的建設工作，石玉龍提出四點建議：一要嚴守政治紀律政治規矩。龍江銀行各級黨組織和廣大黨員干部要加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩，不斷提高思想政治素質，增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。

二要站穩人民立場，強化責任擔當。為人民謀幸福是我們黨的初心和使命，各級領導干部要堅持以人民為中心的發展思想，要提倡員工至上、愛行如家，充分認識到廣大員工是企業持續發展的重要力量和源泉，時時刻刻處處為員工謀福祉，全面提升廣大員工的獲得感、幸福感、安全感。各級領導干部要勇擔當、善作為，勤奮敬業、真抓實干，迎難而上、開拓進取，為開創龍江銀行發展新局面貢獻力量。龍江銀行既要做支持地方經濟發展的先鋒，又要做防控風險、執行監管政策的模范。

三要突出監督重點，嚴格日常管理。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。要不斷完善“三重一大”決策監督機制，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項必須由領導班子集體作出決策，尤其對招投標、經營費用支出等事項要進行充分監督、監管。

四要堅持黨管干部原則，匡正選人用人風氣。國有企業領導干部必須做到對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要堅持黨管干部原則不能動搖、不能走樣、不能被架空，嚴格選人用人標準，嚴格執行民主集中制，嚴格規范動議提名、組織考察、討論決定，堅決糾正程序變通、空轉，堅決反對個人說了算，堅決遏制選人用人上的不正之風，營造風清氣正的政治生態。要為擔當者擔當，為盡責者負責，為干事者撐腰，干得好就激勵，干不好就調整，努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，為龍江銀行健康發展提供堅強組織保證。

圖片由龍江銀行提供。

分享讓更多人看到