近日，農投集團召開“能力作風建設年”活動推進會議。農投集團黨委書記、董事長、“能力作風建設年”活動領導小組組長常玉春出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席、“能力作風建設年”活動領導小組常務副組長郝雪巖主持會議。

會上，常玉春表示，要充分發揮“能力作風建設年”的關鍵載體作用，教育引導集團各級黨組織和廣大黨員、干部員工強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練。要充分發揮“能力作風建設年”的破解問題作用，通過開展活動，破解思想觀念、工作作風、工作能力和狠抓落實方面的突出問題。要充分發揮“能力作風建設年”的引領保障作用，一體推進“四個體系建設”，以能力作風建設服務引領和保障項目落實落地、取得實效，堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合。

常玉春強調，任務要再聚焦，以過硬能力作風勇做新時代新國企高質量發展開路先鋒。聚焦“治低、治粗、治差、創優“三治一創”措施，把推動高質量發展與守牢底線結合起來，把練好內功與優化流程結合起來，把抓過程與抓質效結合起來，把干成事與育好人結合起來，倡導“文經我手無差錯、事交我辦請放心”的工作態度，引導全體黨員、干部員工立足本職崗位創造一流業績。

常玉春要求，責任要再壓實，確保活動不虛不空不偏。“1+7”活動專項組要列出推進清單，拿出務實舉措，壓實工作責任，制定評估機制，確保各項活動推進有序，落實到位。在集團總部和所屬企業全面開展“以成事為導向，建立‘四個體系’，促進能力作風建設，‘跳起摸高’實現高質量發展”評比活動。全面實施“亮旗評豆”考評辦法，以月度“亮旗”提升工作效率，以年度“評豆”提高工作質效，形成推動集團高質量發展的實實在在效果，為實現全年工作目標和“十四五”任務目標打牢基礎。

集團 “能力作風建設年”活動辦公室小組成員及專項活動組負責人參加會議。

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