為扎實開展“能力作風建設年”活動，齊齊哈爾市昂昂溪區新建街道辦事處以三個舉措推動機關干部能力全面提升、作風向嚴向實、落實有力有效。

開展實戰化大培訓 扎實錘煉過硬本領

新建街道對照發展定位及職能職責，認真查找分析干部能力短板，堅持“干什么精通什么、缺什么補什么”，創新培訓模式和方式方法，通過集中學習、會前學法、線上答題、視頻黨課等方式，讓黨員干部共讀經典與原著，扎實開展黨員干部廉政教育，切實把學習成效轉化為推動高質量發展的強大力量。

開展專業化大練兵 增強履職盡責能力

新建街道結合強化基層治理、提高服務本領等工作實際，開展專業化大練兵，通過組織疫情防控復盤研討、分組調研、工作經驗交流等方式，讓干部到一線積累經驗、練就本領，真正經風雨、見世面、長才干，通過實打實、硬碰硬培養，著力建設最適應街道工作需要的高素質專業化干部隊伍。

開展特色化大比武 強力推動比學趕超

圍繞區委重要決策、重大部署的落地落實，結合自身工作實際與特點，科學設置管理服務評比、業績指標排名和綜合技能比拼等方面的崗位比武項目，將自我加壓、跳起摸高作為錘煉干部能力素質、推動街道工作高質量發展的重要平臺，統籌安排、一體推進。（王穎）

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