為持續推動機關“能力作風建設年”活動扎實開展，克東縣深入貫徹落實省、市委要求，以“四強化四提升”為載體，精心謀劃、細致安排、層層推進，進一步推動全縣上下思想解放，確保機關“能力作風建設年”活動走深走實。

強化制度建設，提升活動質效

迅速召開縣委常委會、專題辦公會、領導小組推進會，第一時間部署、第一時間推進。研究制定“10+10+X”組合措施，為推動全縣機關“能力作風建設年”活動有序開展提供有力保障。制定《克東縣“能力作風建設年”活動任務清單》《克東縣“解放思想、振興發展”研討任務清單》《克東縣“解放思想、振興發展”研討運行清單》等，每月向各單位下發當月工作提示，保證工作目標清晰、明確，使各單位活動開展“有章可循”。

強化理論學習，提升思想意識

制定縣委理論學習中心組學習計劃，每月至少組織開展1次縣委理論學習中心組（擴大）會議，今年以來共開展集中學習七次。組織各黨委（黨組）理論學習中心組召開學習會議，聚焦學習省第十三次黨代會精神和“解放思想、振興發展”專題研討，共開展學習會議60余次，充分調動全縣機關干部學習積極性。組建巡聽旁聽工作組，深入各黨委（黨組）理論學習中心組會議進行巡聽旁聽，對各黨委（黨組）學習開展情況進行旁聽指導。依托“三會一課”、主題黨日等制度，組織干部輪流領學，提高干部政治站位，保證理論學習實現深入思考學、聯系實際學、自覺主動學、全面系統學。

強化業務學習，提升工作能力

創新開展青年干部“解放思想、振興發展”辯論賽，號召各單位青年干部以賽促學，提升自我。目前共有32個單位180余名選手報名參加，已完成兩輪比賽，預計7月份完成全部賽程。深化“三治一創”“吹哨報到”“五進五訪一提升”活動，推出“馬上就辦”舉措，服務群眾1.9萬人次。建立結對幫帶機制，開展“業務大講堂”，組織558名業務骨干與558名年輕干部結對幫扶，促進青年干部隊伍素質提升。建立干部輪流接訪制度，選派120名干部到項目建設、鄉村振興、信訪維穩、疫情防控、基層治理一線鍛煉。開展基層干部掛職學習活動，各黨委（黨組）選派干部以掛職方式到上級部門鍛煉，在具體工作中鍛煉和學習，促進干部解放思想、不斷成長。

強化宣傳引導，提升學習氛圍

統籌用好線上線下宣傳載體，利用“網信克東”“克東融媒”“掌上克東APP”等平臺開設“學習省第十三次黨代會精神”“理論課堂”“能力作風建設年·應知應會”“轉作風 優環境 提質效”“能力作風建設”等專欄8個，發布文章120余篇，閱讀量6.3萬余次。在縣級媒體搭建承諾平臺，開展全縣機關“能力作風建設年”活動公開承諾，組織各單位一把手錄制公開承諾視頻，結合本單位重點工作任務和主要職能，通過電視專欄發布的形式，向社會做出公開承諾，以諾促行，切實推動機關能力作風建設向縱深發展。（蘇廣鑫、李兆珺）

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