創新之道，唯在得人。近年來，黑河市秉承聚天下英才而用之的理念，扎實做好新時代人才工作，努力形成聚才引智新突破，吸引留住更多優秀人才服務黑河高質量跨越式發展，為開創現代化黑河建設新局面提供堅強人才保證和智力支撐。

市第七次黨代會科學規劃了黑河未來五年發展藍圖，確定了打造“三區一平臺一樞紐”的發展定位，明確了建設“五個黑河”和“綜合實力進入全省第一方陣”的奮斗目標，提出了“九個堅定不移”的重點任務。實現既定目標任務，把發展愿景變成美好現實，需要各行業人才來支撐。當前的黑河，比任何時期都更加需要人才、渴盼人才，也比任何時期都更有條件引育人才、成就人才。

5月28日，“2022年度市縣委書記進校園引才活動線上直播宣講會黑河專場”在“極光新聞”平臺播出，這是黑河市今年招才引智活動的“重頭戲”之一，集中展現黑河的人文歷史、資源稟賦、發展前景和人才政策，向青年人才發出邀約，讓更多青年了解黑河、來到黑河、扎根黑河。市委書記李錫文向青年學子發出誠摯邀請：黑河是維護國家糧食安全的“壓艙石”，是深化對俄沿邊開放的“橋頭堡”，是有識之士創業興業的“潛力股”，前景無限的黑河等你來。

從專業學習到實踐探索，遼寧大學碩士畢業生薛嬌把自己學到的金融知識帶到了蓬勃發展的自貿區黑河片區；從江南水鄉到祖國北疆，南京農業大學碩士畢業生董鵬把自己“禾下乘涼”的夢想播撒在黑河這片豐茂的黑土地上；從象牙塔里到問診臺上，吉林大學碩士畢業生莫鐘玲把自己醫者仁心的職業信仰留在這方人的心中……筑巢引鳳棲，花開蝶自來。今日的黑河，匯聚了一批批來自五湖四海的優秀人才。

在人才引進工作中，黑河市不斷解放思想，創新思路，堅持從黑河實際出發，緊盯“三區一平臺一樞紐”發展定位，深入實施“邊城英才”計劃，按下引才“快進鍵”。連續三年開展“市縣委書記進校園”宣講活動，面向131所高校舉辦宣講會35場，引進浙江大學、廈門大學、中國醫科大學等高校畢業生5000余名，一次性引進研究生216名。在推動剛性引才的同時，堅持“高端人才柔性引進”，連續四年開展“邀請專家考察休假”活動，包括兩院院士在內的100余名來自綠色農業、生態環保、俄羅斯經濟研究等領域的專家到黑河洽談考察，有效推動了優秀人才智力同經濟社會發展“無縫對接”。

但，這還不夠。當前，處于發展“上升期”“快車道”的黑河，對人才的渴求和重視前所未有。黑河追逐人才的腳步永不停歇。

今年，黑河市將深入實施“萬人引才”工程，聚焦市第七次黨代會確定的任務目標，堅持面向經濟主戰場，面向增進民生福祉，拓寬引才渠道，擴大引才規模。以大豆、玉米、漢麻、畜牧、中藥材研發加工、煤炭、銅鐵鉬、礦泉水、新能源、高寒試驗、醫療康養、文旅冰雪創意、跨境產業集群及新業態、數字經濟、生物經濟等重點產業鏈和基礎教育、醫療衛生等領域急需的人才為重點，五年內集聚萬名以上青年人才投身現代化黑河建設，培養造就一支規模宏大、結構合理、素質優良，能夠支撐黑河跨越發展全面振興的人才隊伍。

年初以來，全市已發布機關事業單位招聘招錄計劃2341個，各縣（市、區）進校園活動也取得了較好成效。嫩江市舉辦線上推介會，與清華大學、北京大學等全國52所高?！霸粕蠣渴帧?，吸引了100名重點高校碩士研究生集聚嫩江；北安市實施“北安名企”成長計劃，聚焦“四個百億級”產業鏈條，集聚招引技術人才60余人。

水積而魚聚，木茂而鳥集。隨著黑河市不斷傳遞出廣開進賢之路、廣納天下英才的強烈信號，一定會有越來越多的優秀人才關注黑河、喜愛黑河、選擇黑河、扎根黑河。（記者 劉增偉）

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