人民網哈爾濱8月24日電 （楊雪楠）黑龍江省新產投集團權屬企業高新投資公司黨總支為深入貫徹落實省委、省紀委監委關于從嚴加強年輕干部教育管理監督的指示要求，按照新產投集團黨委、紀委的安排部署，公司于8月9日至8月22日期間通過抓好“五個一”活動，推動公司年輕干部警示教育活動走深走實。公司兩級班子成員、年輕干部50余人參加了警示教育活動。

開展一次集體廉政談話。8月9日召開“以案為鑒學黨紀國法，心有所畏守廉潔底線”為主題的年輕干部警示教育活動動員會議，該公司黨總支書記對公司年輕干部進行了集體廉政談話。并要求各級黨組織自覺履行好加強年輕干部教育管理監督的主體責任，幫助他們扣緊扣嚴扣實“第一粒扣子”，勉勵年輕干部爭當“對黨忠誠，興企有為，清正廉潔”的國企好干部。

開展一次紀法學習活動。警示教育活動期間，公司黨總支副書記組織年輕干部深入學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》、省紀委監委編發的《全省年輕干部違紀違法典型案例警示教育讀本》。會議要求，年輕干部要對照“六要六不要”工作要求強化能力作風建設，以新氣象新擔當新作為助力公司高質量發展。觀看一部廉政專題警示教育片。8月19日，公司組織全體年輕干部觀看了廉政警示教育片《扣好廉潔從政的第一粒“扣子”》。觀看后，大家普遍反映警示震懾人心，案例教育深刻。

開展一次交流研討活動。交流研討會上年輕干部代表作了發言，講述了認真對照反面典型檢視自身在思想上、工作中存在的問題，決心以此次警示教育為契機，將“看在眼前的案例變成刻在心里的敬畏”。

開展一次廉政風險排查。警示教育活動開展中，公司黨總支結合集團黨委“能力作風建設年”活動要求，開展了年輕干部廉政風險排查，抓早抓小、筑牢黨員干部思想防線，推動年輕干部能力全面提升、作風向嚴向實。排查中緊盯重點崗位、關鍵環節開展精準監督和廉政風險排查，對部分年輕干部存在的“制度執行不規范”“作風建設思想基礎不牢固”等問題進行了糾治，并按照“問題到人、責任到人、整改時限到日”的要求抓好問題整治，確保問題整改到位。

分享讓更多人看到