為給高校畢業生提供干事創業的廣闊舞臺，促進返鄉未就業大學生充分就業、高質量就業，七臺河市將返鄉未就業大學生作為重點幫扶對象，以“送政策、優服務、搭平臺、解難題”為抓手，進一步挖掘崗位資源，做實做細就業指導服務，精準助力高校畢業生在七臺河市釋放就業創業熱情，啟航青春夢想。

做細“五個清單”，千方百計摸實情

在全市范圍內開展專項摸排，堅決做細“五個清單”，以“一生一策”和“手把手”指導的方式，不斷提高畢業生就業能力，讓畢業生求職的信心更強、底氣更足。基本情況清。與近兩年檔案返回本市的2100名高校畢業生逐一電話溝通，詳細了解其基本情況和就業現狀。同時，建立管理臺賬，對有就業創業需求的畢業生安排專人包保，做到不落一人、精準對接。專業特長清。深入了解掌握本市高校畢業生所學專業、技術特長等，并將符合條件的畢業生納入“七臺河市青年人才庫”，在對其加大選拔培養力度的同時，積極搭建施展才華平臺，發揮平臺帶動、凝聚和示范作用，為七臺河市轉型振興提供人才保障和智力支持。就業意向清。推行實名制管理，精準掌握畢業生就業意向，量身定制幫扶措施，及時提供個性化、專業化就業創業服務。培訓需求清。詳細征詢未就業高校畢業生培訓需求，主動與全市16家職業技能培訓學校對接，有針對性地開展“菜單式”培訓。市人社局聯合市總工會，抽調專業講師為畢業生進行系統講解，指導大學生提前做好職業生涯規劃。服務記錄清。推行臺賬式管理，定期抽查區縣服務記錄，專人督辦落實，并將服務成效納入年底考核指標。截至目前，全市已舉辦高校畢業生與企業高管座談、成功校友勵志講座、面試技巧培訓、創業意識培訓等各類就業創業指導活動20余次。

搭建“三個平臺”，精準幫扶優服務

優化升級就業服務體系，量化工作目標，細化幫扶舉措，高頻開展公共就業服務專項活動，幫助離校未就業畢業生盡快就業創業。搭建政策宣講平臺。抽調業務骨干，組成4支就業創業政策宣講隊伍，深入社區、企業和職業技師學院召開政策宣講會，向企業宣傳“吸納高校畢業生就業”應享受的惠企政策，向學生發放“就業大禮包”，把當地優質的人才引進和服務政策傳遞給每位學生。市委組織部、市人社局、團市委聯合開展2022年度暑期七臺河籍大學生“返家鄉社會實踐”活動，先后組織1000余名大學生深入寶泰隆、大唐、聯順等企業開展現場研學，鼓勵新時代大學生積極投身家鄉發展建設。搭建就業見習平臺。組織工作人員先后深入棧舟科技、紅十字博愛醫院、云數信息科技等20多家單位，挖掘崗位信息，為離校未就業畢業生尋找適合的見習崗位，并開設服務專區，開展專場發布、定向招募、崗位解讀、對接洽談等活動，幫助高校畢業生積累工作經驗、增強實踐能力、做好就業準備。目前已開發崗位清單478個，僅8月份成功見習對接139人。搭建服務專享平臺。設立高校畢業生服務全程代辦幫辦窗口及熱線電話，開通“職場體驗+就業輔導+技能提升”全新服務模式，積極為畢業生提供入企觀摩、崗前培訓、技能提升、政策兌現等便捷服務，確保畢業生離校不離幫助、離校不離服務。

完善“三個機制”，精心護航求職路

擴大畢業生就業創業一件事“打包辦”范圍，健全完善相關制度機制，分類推送政策性崗位招聘、企業吸納用工、自主創業、靈活就業、培訓見習等服務事項。完善高校畢業生就業崗位歸集推送機制。廣泛收集機關事業單位、各類企業、重大項目等高校畢業生就業崗位需求計劃，集中向社會發布，并動態更新。通過人社微信公眾號、抖音平臺直播帶崗、行業信息推送等形式，發送用工信息2萬余條，舉辦各類線上線下主題招聘活動143場，參加招聘企業2124家，提供用工崗位4105個，崗位需求28644人，成功就業178人；直播帶崗11場，點擊瀏覽5萬余人次。完善高校畢業生就業服務專員包聯機制。組織人社干部與高校未就業畢業生結成幫扶對子，廣泛開展“送政策、送信息、送培訓”活動，為每名畢業生免費提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會，打通服務“最后一公里”。此外，通過直播互動、校企對接、入戶走訪等渠道，隨時為高校畢業生就業創業提供面對面服務。完善高校畢業生政策性崗位招聘機制。今年拿出到村（社區）任職大學生崗位105個、市直單位事業編制105個、區縣事業編制213個、機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員崗位362個，面向社會公開招聘。目前近800名大學生已全部到崗。為進一步打造拴心留人的就業環境，市委市政府明確提出臨時性崗位就業的畢業生保留應屆畢業生身份、放寬社區工作者等基層崗位招聘條件、政府投資開發的孵化基地等創業載體安排30%左右的場地免費提供給高校畢業生使用，助力高校畢業生更充分、更高質量就業創業。（記者 高月瑩）

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