在當(dāng)今招才引智新時代，如何快速實現(xiàn)企業(yè)與人才的“精準對接”從而開啟招才引才用才2.0時代？克東縣創(chuàng)新工作思路，以縣域“乳豆水肉菜”五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)需求為著力點，通過在外人才聯(lián)絡(luò)站、高校科研平臺等基地對接高層次人才，繪制了齊齊哈爾市首個“人才地圖”，助力企業(yè)實現(xiàn)需求與人才精準匹配。

記者在克東縣繪制的“人才地圖”中看到，里面詳細標(biāo)明了涉及產(chǎn)業(yè)的多所高校院系專業(yè)、科研院所相關(guān)人才等信息，企業(yè)可以一目了然地找到想要對接的人才。

“通過‘人才地圖’的精準對接，全面提升人才招引的數(shù)量和質(zhì)量，打通了各類人才引進的需求端、供給端、服務(wù)端。”據(jù)克東縣委組織部人才辦主任劉旭介紹，“人才地圖”建立了企業(yè)急需緊缺的人才信息庫，能夠精準匹配信息，有效解決了“哪里有人才”“需要的人才在哪里”“如何對接人才”等問題。

目前，“人才地圖”已收錄關(guān)于“乳、豆、水”3大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)急需緊缺的121名高端人才數(shù)據(jù)，遍布北京、沈陽、四川、浙江等20多個地區(qū)。涉及包含食品加工，奶牛養(yǎng)殖，糧食、油脂及植物蛋白工程專業(yè)22個相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)、55所高校、9所科研院所。

在引才的同時，克東縣還不忘做好服務(wù)保障，如：為開展科學(xué)研究、投資考察、實習(xí)實訓(xùn)的外地專家學(xué)者和優(yōu)秀青年人才提供最短7天的免費住宿；在人才驛站設(shè)立包括餐飲、學(xué)習(xí)、休閑娛樂等區(qū)域的多功能大廳；成立高層次人才專屬服務(wù)車隊，為其提供急需出行服務(wù)……通過一個個舉措，讓來到當(dāng)?shù)氐耐獠喝瞬鸥惺芸藮|縣引才留才的滿滿誠意。

人才是引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要資源，也是衡量產(chǎn)業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵指標(biāo)。通過繪制“人才地圖”，體現(xiàn)了克東縣求賢若渴的誠意和精準匹配的智慧。

未來，克東縣將持續(xù)更新完善“人才地圖”，構(gòu)建更加完備的人才數(shù)據(jù)庫，編織全國人才聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，通過“人才地圖”的繪制，為縣域重點企業(yè)人才引進、人才培養(yǎng)提供準確詳實的數(shù)據(jù)參考，為打造“金韻乳城水鄉(xiāng)、產(chǎn)創(chuàng)融合高地”提供強有力的人才支撐和智力保障。（記者 宋家興）

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