齊齊哈爾市碾子山區東安街道圍繞“黨建聯盟”這個主線，積極探索黨建品牌聯創、力量資源聯享、民生實事聯辦、議事決策聯商“四聯共創”工作法，持續激活“黨建+”強引擎，暢通基層治理的“神經末梢”。

黨建品牌聯創，打造“網格+項目”建設，建強基層組織。

東安街道黨工委在社區養老上下功夫，打造“幸福里康養管家”為老服務中心，為轄區老年人提供常見病診療、維修維護、愛心幫扶、文化娛樂、醫療保健、技能培訓等“十助”服務事項，發放六色聯系卡提供24小時服務。為提供更精準的優質醫療資源，街道黨工委定期開展專家義診活動，免費為轄區居民開辟就診綠色通道。

街道黨工委堅持“黨建引領、社企參與、群眾受益”的原則，發揮黨組織組織優勢，實施集基地建設、手工、電商培訓等為主的創業就業黨建項目。創建向陽花女工坊、匯善創業空間服務站、共建“集善樂業”殘疾人網絡就業（碾子山）基地、“共富車間”黨建品牌，把“黨建+創業”招牌打響。截至10月，已累計為200余名轄區群眾提供就業創業崗位，居民月增收2000-6000元，社區經濟“造血”功能顯著增強。

為提升街社干部能力素質，聚焦干部培養開展多種形式“學講比練”和業務大講堂活動，提高街道干部專業化、職業化水平，同時創新推出“導師幫帶”計劃，以老帶新，幫助年輕干部快速補齊短板、突破能力“瓶頸”。落實街社兩級包保責任，劃分包保片區，推進定期走訪制度，將“走訪”與“解憂”相結合，圍繞優化服務、質效提升等方面定期入戶走訪，提高街社職工服務群眾水平。

力量資源聯享，打造“網格+陣地”建設，優化資源配置。

建強便民榜，夯實服務墻。東安街道秉持“把辦公空間讓給服務功能”制定標準規范，推動面子里子一起抓、內涵顏值雙提升，進一步優化街社黨群服務中心建設布局和服務內容，6個為民服務項目進大廳，確保面向群眾的高頻業務一站式辦理。擴大社區黨群服務中心服務面積，全新打造乒乓室、棋牌室、母嬰室、圖書閱覽室、文體活動服裝室等多個功能室，豐富轄區居民業余文化生活。

打造紅色榜，筑牢微陣地。打造社區網格黨群服務站，組織社區黨員干部、在職黨員、網格長，輪流坐班值班，接待群眾咨詢來訪，讓黨員群眾在家門口就能找到組織，享受便利服務，在網格服務站內開展“微心愿”服務、進駐服務、組團式服務270余次，解決居民群眾關心關注的熱點難點問題，不斷強化共駐共建共治。

民生實事聯辦，打造“網格+服務”建設，提升服務質效。

凝聚紅力量，服務解難題。放大東安街道黨建聯盟效能，結合聯盟單位各自特色優勢開展“特色+拓展”“紅盟聚力 集智共贏”主題活動，聯合13家單位開展“志愿紅”服務進小區，著力培樹黨建共抓、政策共研、資源共濟、信息共享、生產共促的產業鏈黨建氛圍，先后開展植樹活動、愛心義診、主題宣講、節前慰問、城市治理等主題活動8次，實現組織賦能、服務賦能、示范賦能。

刷新紅黑榜，實現小區美。破解物業管理缺位的難題。服務群眾專項經費向基礎設施投入傾斜，根據百姓所需為轄區添置16張長條椅、4套石桌石凳、6套健身器材等便民設施。

打造新優勢，建好最強支。將專業網格、專職網格、兼職網格資源整合，打造各類服務團體，實現“多網合一”，制定網格員規范標準，完善網格員準入制度，實現“專兼共辦”，建立街道“黨工委”、社區網格黨支部黨建聯席會議機制，雙向建立資源、需求清單；機關黨組織、機關在職黨員與3個社區簽訂服務承諾，建立承諾踐諾、服務紀實、“雙報告”、雙向考評制度，常態化開展“黨員責任區集中奉獻日”“社區工作日”活動，激發在職黨員服務鄰里的積極性，累計組織黨員參加志愿服務400余人次，為民辦實事好事183件。

議事決策聯商，打造“網格+和諧”建設，推進多元共治。

創新推進“網格支部議網格事”制度，組織網格黨支部書記、專職網格員、樓棟長、單元長開展“網格議事會”，逐戶上門，直面群眾問詢，發現感知居民訴求，下好以社區黨組織為核心的各領域黨組織同參與的“一盤棋”。

為發揮“法官工作站”示范效應，打造“金牌調解員”，社區法官工作站組織3名輪值法官和5名金牌調解員定期開展普法宣傳，定期到社區走訪調研了解社區民意、推動訴調對接，化解問題120余次，調解各類矛盾糾紛48次，解除安全隱患8次，為民辦實事100余件，治理聯動破難題，擦亮社區平安和諧“底色”。推行社區“三部曲”——納涼夜話、板凳議事會、有事先商量，依靠內生力量有效破解社區治理難題，讓百姓更直觀地學法、用法、講法。（曹爽）

分享讓更多人看到