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黑龍江省人社廳強(qiáng)化支持舉措 助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

人民網(wǎng)哈爾濱7月26日電 (尚城)為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化,培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能,助力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),近日,黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于助力銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大若干措施的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),統(tǒng)籌用好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)措施,支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,提高人民生活品質(zhì)。
《通知》明確,加大銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技能人才培育力度,暢通銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才發(fā)展空間。推動(dòng)技工院校銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)建設(shè),引導(dǎo)增設(shè)老年服務(wù)與管理、健康與社會(huì)照護(hù)等專(zhuān)業(yè)。推動(dòng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技能人才培訓(xùn)和高技能人才項(xiàng)目建設(shè),培養(yǎng)更多專(zhuān)業(yè)技能人才。支持開(kāi)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域技能人才職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,優(yōu)化銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)考試服務(wù),支持組織銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域職業(yè)技能競(jìng)賽。
《通知》指出,加強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)用工服務(wù)保障,支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。提升銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域招聘服務(wù)質(zhì)效和數(shù)字服務(wù)水平,提高供需對(duì)接效率。選樹(shù)培育龍江特色家政、養(yǎng)老、康養(yǎng)護(hù)理、文化旅游等行業(yè)勞務(wù)品牌,提升銀發(fā)經(jīng)濟(jì)用工保障能力。強(qiáng)化銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)穩(wěn)崗支持、擴(kuò)崗激勵(lì)和涉企服務(wù),繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,推廣“免申即享”經(jīng)辦模式,推動(dòng)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)集成辦理,提升銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)效能。
《通知》強(qiáng)調(diào),鼓勵(lì)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域崗位認(rèn)同。提供銀發(fā)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)交流、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”,提升創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力和水平。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)載體開(kāi)設(shè)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)孵化專(zhuān)區(qū)和基地,提供培育、孵化、加速等創(chuàng)業(yè)扶持。加強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)相關(guān)企業(yè)用工指導(dǎo),規(guī)范企業(yè)用工行為。加強(qiáng)事業(yè)單位性質(zhì)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)相關(guān)人員工資待遇保障,為具備條件的機(jī)構(gòu)核定績(jī)效工資總量。加強(qiáng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)薪酬分配指引,發(fā)揮績(jī)效工資激勵(lì)導(dǎo)向作用。
《通知》要求,拓展銀發(fā)群體增收渠道,維護(hù)大齡勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益。做優(yōu)銀發(fā)群體崗位服務(wù),引導(dǎo)用人單位開(kāi)發(fā)“適老化”崗位,支持公共部門(mén)、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務(wù)模式,引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為老齡人力資源開(kāi)發(fā)崗位、調(diào)整業(yè)態(tài)、研發(fā)產(chǎn)品。做優(yōu)銀發(fā)群體養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù),加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。做好超齡勞動(dòng)者權(quán)益保障,引導(dǎo)用人單位依法保障勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、保險(xiǎn)福利等權(quán)益。做好大齡勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù),暢通維權(quán)渠道和法律援助申請(qǐng)渠道。
此外,《通知》還提出因地制宜創(chuàng)新思路舉措,加力推動(dòng)各項(xiàng)政策服務(wù)落地見(jiàn)效,選樹(shù)低齡老年人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,營(yíng)造社會(huì)各方關(guān)心支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的良好氛圍,促進(jìn)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
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