今年以來，黑龍江省鐵力市深入貫徹落實省市委深化干部能力作風建設部署，在教育引導廣大干部勤學習強能力、重調研善謀劃、優作風重實干、抓落實提質效上下真功、動真格、見真章，著力培育素質過硬、作風扎實、敢于擔當、實干創新的干部隊伍，為實現縣域經濟發展首季“開門紅”、全年“滿堂彩”夯實基礎保障。

聚焦政治建設不動搖，持續運用黨的創新理論凝心鑄魂。嚴格落實“第一議題”制度，健全處級班子領學、黨委黨組跟學、支部集中研學、個人分散自學“四學”機制，處級領導班子帶頭舉辦讀書班，持續鞏固能力作風建設成果，帶頭開展理論學習中心組學習，示范帶動各級黨委（黨組）理論學習中心組學習研討236次，持續構建“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”長效機制。充分發揮市委黨校主陣地作用，結合鐵力實際和發展所需，通過主體班形式，精心設置理論教育、黨性教育和政治忠誠教育等教學單元16個，科學安排課程、深挖典型案例、講好鐵力故事，推動黨的創新理論武裝融入日常、抓在經常、做在平常。注重強化“關鍵少數”政治素質培育，采取專題班、赴外班等形式，有計劃組織120余名縣鄉兩級領導班子成員開展政治能力輪訓，分批次組織50余人赴福建廈門、湖北武漢、山東臨沂、江蘇南京、浙江杭州等先進地區交流學習，通過多元式課堂輪訓和沉浸式研學實踐，教育引導“關鍵少數”淬煉政治能力、汲取奮進力量。

聚焦業務提升不松勁，持續推動實施專業化培訓賦能。聚焦鐵力高質量發展、可持續振興所需，堅持干什么學什么、缺什么補什么，圍繞鄉村振興、數字經濟、生態建設、產業發展、文旅融合、行政執法、金融賦能高質量發展等領域，綜合設計專題培訓班31期，目前已開展4期，380余名干部在先期教學中受益，全力推進上下貫通、指向精準、全面覆蓋的專業培訓。以培養開口能說、提筆能寫、問策能應、遇事能謀、干事能細的“五能型”高素質干部隊伍為導向，采取“點單式”措施，征求各基層單位、干部群眾培訓需求，健全點學、選學、送學“三學”機制，創新實施“百名業務骨干上講臺”，講政策、講法規、講業務、講實操，常態化開展業務大講堂活動，持續引導廣大干部提高專業素養、激發專業精神，填補知識空白、消除經驗盲區。

聚焦實踐歷練不懈怠，持續鍛造堪當發展重任過硬本領。推進落實“五個一批”掛職鍛煉工程，分層次建立綜合型和業務型“雙百”干部儲備庫，注重儲備農林水、經濟發展等重點領域專業干部，通過到上級對口部門掛職交流，到省內經濟發達縣區跟崗學習，到鄉鎮社區開展“崗前第一課”，到基層一線開展主題調研，到中省直單位、廣東茂名掛職鍛煉等方式，讓干部在實踐實戰中開拓思路視野、豐富經歷閱歷、增長知識才干。創新實施“百名年輕干部進一線”，已選派70余名優秀干部特別是年輕干部，參與巡視巡察、信訪維穩、援派幫扶、招商引資、社會治理等中心工作和重點工作，在重大斗爭、急難險重一線磨煉干事本領、靶向育強技能，著力破解項目建設、招商引資、鄉村振興、民生保障、基層治理等制約縣域經濟發展和群眾關心關切的痛點卡點堵點，推動實施項目引建大攻堅、改革創新大突破、城鄉地企大融合、民生福祉大改善、能力作風大提升“五大行動”，讓“想干事、會干事、能干事、干成事”成為廣大干部比學趕超、實干創新新常態，持續答好新時代新征程“林區三問”新答卷。

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