近年來，齊齊哈爾市克東縣堅持人才引領發展的戰略地位，緊緊抓住高層次人才、技能人才引進培育、校地合作平臺搭建、優質化服務生態涵養等深化產才融合的關鍵環節，打造“政策洼地”，拓寬“綠色通道”，開辟“服務高地”，推動人才鏈教育鏈產業鏈深度對接、融合聚變，為“金韻乳城水鄉·產城融合高地”建設提供強力人才支撐。

瞄準產業發展靶心，構筑以產聚才新高地

聚焦縣域五大主導產業，堅持“一產業一規劃”，對接企業需求，分類制定人才發展行動計劃，創新建立“131”人才發展政策體系，出臺人才配套政策，推動產業與人才良性互動。對接產業需求，持續擴大“豐羽計劃”“引才興企”計劃等政策覆蓋面。近年來，通過專場招聘會、網上云招聘等形式，累計引進產業急需緊缺人才595人。采取“不為所有、但求所用”的柔性引才策略，針對能夠突破關鍵技術、推動重點產業轉型升級和帶動主導產業蓬勃發展的領軍人才及團隊，鼓勵其柔性流動，引進近百名企業高級管理人才、高級職稱專業技術人才及博士、院士等高層次人才。持續深化校地合作，發揮齊齊哈爾（克東）食品產業學院培育主體作用，推動產學研融合，成立機電一體化專業訂單班和新型學徒制教學班，構建技能人才孵化成長平臺。

緊盯產業發展風口，跑出以才興產加速度

充分發揮高層次人才科技創新主體作用，鼓勵企業與高校、科研院所“聯姻”，充分挖掘高校、院所人才資源和技術成果，推動校企政合作實現“裂變反應”。通過高層次人才優勢，重點解決“卡脖子”技術和產業鏈缺失環節，打通“產學研”全鏈條，著力破解產學研一體發展的體制機制難題。持續深化校企政合作，推動克東禹王大豆蛋白食品有限公司與東北農業大學江連洲“頭雁”團隊共建工作站，為禹王大豆蛋白食品有限公司破解了大豆精深加工及生物解離同步制取油脂與功能性蛋白的科技難題；黑龍江大學圍繞克東縣蒲峪路鎮光輝村發展需求，將油豆角種植技術帶到田間，實現科研平臺延伸發展；發揮高校團隊資源優勢，通過科研項目落地轉化，助力飛鶴乳業獲得嬰幼兒配方乳粉中添加蛋白成分檢驗及方法，受理申請發明專利3項，發表核心期刊1篇；挖掘優秀在外人才資源，設立北京、上海、哈爾濱等12個在外人才招引工作站，招引項目2個，投資金額達2.7億元。

聚焦產業發展痛點，優化產才融合新生態

實施人才成長遠景伴隨計劃，靠前服務人才、支持人才、成就人才，著力打造全鏈條人才服務體系，以“都好辦、辦得好”的理念服務人才創新創業。打造“一窗式”服務模式、構建人才服務戰略聯盟和人才服務專員三位一體服務體系，提供子女就學、配偶就業、資金撥付、項目申請等專項服務，實現各項優惠政策落地見效；建立縣級黨員領導聯系服務專家人才制度，不斷加大人才專項資金投入力度，創新高層次人才評價體系，認定克東縣企業高層次人才27名，兌現零成本無憂租房政策，發放住房補貼21萬元；同步推進人才之家建設，依托政府保障房，提升閑置住房利用率，投入545萬元建設高層次人才公寓12套，整體改造青年人才公寓，擴建后總面積達2720平方米，免費為人才提供舒適的休息環境，打造配有餐飲區、圖書閱覽區、健身區、休閑娛樂區的“克東人才之家”，助力更多人才在克東安家落戶、安心創業。（蘇廣鑫、李兆珺）

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