訥河市堅持“六提升”，全力推進離退休干部黨支部標準化規范化建設。

強化責任落實 提升離退休黨支部組織設置科學化

訥河市委組織部高度重視離退休干部黨建工作，多次召開專題會議研究，制定《訥河市黨支部標準化規范化建設達標計劃》，符合條件的單位及時籌備建立離退休人員黨支部，達不到建立標準的單位要求建立離退休人員聯合黨支部，并配齊配強離退休黨支部班子成員，切實履行好離退休干部黨建工作職責。市委組織部統籌做好全市離退休干部黨建工作的指導、督促、檢查等工作，把加強離退休干部黨支部建設納入全市黨建工作總體布局，列入年度基層黨建工作考評，明確考核分值和指標，推動離退休干部黨建各項工作任務落地見效。

健全組織體系 提升離退休黨員教育管理覆蓋面

按照“利于活動、便于管理、應建盡建”的原則，建立離退休干部黨支部70個，其中在社區和老年大學建立臨時黨支部14個。加強離退休流動黨員教育管理，建立流動黨員管理臺賬，堅持“一方隸屬，多重管理”原則，落實“四報兩聯”機制，實行組織生活互認，強化對流動黨員的教育管理與服務關愛。依托訥河老干部微信公眾號和離退休干部微信群等平臺，推行“互聯網+黨建”模式，運用新媒體組織離退休干部黨員開展活動，把“鍵對鍵”線上互動和“面對面”線下服務結合起來，實現離退休干部黨員教育管理、組織生活全覆蓋。

狠抓制度執行 提升離退休黨支部凝聚力戰斗力

將《離退休干部黨建工作手冊》《離退休干部黨組織標準化建設達標辦法》統一印發到基層，健全完善離退休干部黨建工作長效機制，實行臺賬式推進、點對點指導。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話等制度，引導離退休干部黨員自覺做到黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離。按照“年初有計劃、全年有活動、年終有總結”的要求，認真執行組織生活、理論學習、日�；顒�、重要情況報告等制度，不斷提升離退休干部黨建工作的規范化水平。開展離退休干部黨支部“星級評比”活動，不斷完善“硬件”、升級“軟件”，夯實離退休干部黨支部建設基礎，進而推進全市離退休干部黨支部建設水平再上新臺階。

配強隊伍建設 提升離退休支部班子履職能力

選優配強離退休干部黨支部領導班子，突出年齡結構互補、能力經驗互補、興趣特長互補。重視選好支部帶頭人，把講政治、講團結、講奉獻、身體好的離退休干部黨員選為支部書記，讓有能力、有精力、有活力的在職干部黨員擔任聯絡員，著力解決離退休干部黨支部黨務工作力量不足的問題。加強對離退休干部黨支部書記、黨員骨干的業務培訓和思想教育，固定每月11日聘請黨校教師講黨課，每月21日為支部學習活動日，集中開展學習交流，全面提升支部班子履職能力。

引導作用發揮 提升離退休干部正能量活動參與率

以“秋水銀輝”志愿服務隊、老年大學、老科協、關工委等涉老組織為依托，引導離退休干部在理論宣講、基層黨建、鄉風文明、產業發展、農業技術、關愛青少年、法律醫療、基層治理等方面發揮作用，再作貢獻、再立新功。組建“智囊團”“宣講團”和志愿服務隊，推出“老書記講微黨課”“老黨員講紅色故事”“老專家頌黨情”“老教師上精品課程”“老黨員紅色匯演”等系列活動，多措并舉，激發活力，為經濟社會高質量發展增添正能量。

夯實基礎保障 提升離退休干部獲得感幸福感

健全離退休干部黨支部經費保障機制，將離退休干部黨建工作經費48.5萬元、離退休黨支部書記補貼16.8萬元、離休干部“兩項經費”6.3萬元列入每年財政預算。推進陣地建設標準化，投入65萬元，突出“一支部一特色”，重點建設高標準黨建陣地10個。按照“一室多能、一室多用”原則，有效利用陣地，組織開展思想教育、學習交流、娛樂健身等活動，較好地滿足了離退休干部的精神文化需求。（張華）

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