齊齊哈爾供電公司以省、市能力作風建設會議精神雙輪驅動，以“五個堅持”為抓手推動能力作風建設走深走實。

堅持政治引領，強化責任擔當

緊緊圍繞忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，以學以立德、學以增智、學以創業為工作主線，以建立長效機制為工作重點，全力打造特色品牌，組織開展學理論、學政策、學法律、學業務、學科技、學先進“六學”活動，努力實現“五個一”：形成一種工作學習一體化的學習風氣；樹立一種勤于學習、善于學習的學習理念；建立健全一套科學合理、保障長效的學習機制；培養樹立一批積極進取、富有活力的學習骨干和學習典型；打造一個政治堅定、開拓創新、作風優良、素質全面的學習型黨組織。

堅持以上率下、示范帶動

加強組織機構建設，成立公司能力作風建設領導小組，下設領導小組辦公室和7個專項工作組。指導各部門各單位深入開展“能力作風建設年”活動，落實各項專項行動計劃，健全領導聯系機制，協調聯絡調研，跟蹤了解落實情況，推進考核評價。堅持公司黨委帶頭，從公司各級單位抓起，從主要負責同志做起，以“關鍵少數”帶“絕大多數”。從實際出發，針對不同層級、不同領域、不同對象的特點，統籌安排，扎實推進。

堅持服務發展，推動創先爭優

服務光伏項目助力村民增收

聚焦服務龍江振興發展、加快補齊制約公司高質量發展的能力短板。堅定不移扛牢安全生產和電力保供責任，堅決守住大電網安全生命線和民生用電底線，合理安排電網運行方式，提供一對一錯避峰現場服務；開辟綠色通道為市方艙醫院建設制定供電方案；馳援吉林保電隊連續奮戰42天，為17個防疫場所筑起光明堡壘。堅定不移錨定“雙碳”目標，在省內率先與省綜合能源公司簽署框架協議，建成投運全省首座“超級充電站”；與市城投公司簽訂框架協議，建設市區分布式光伏電站項目。堅定不移助力鄉村振興，開辟機井用電“綠色通道”，成立27支保供電服務隊保障春耕春灌用電無憂。

堅持問題導向，做到靶向整改

圍繞活動實施方案，統籌開展不良作風整治工作。成立專項檢查組，抽調辦公室、財務、審計等專業人員，應用公司落實中央八項規定精神監督檢查工作手冊，常態開展“四風”問題查糾和重要節點監督檢查，及時發現問題，提出監督檢查建議，明確整改責任，督促整改到位。深化巡察成果應用，做好省公司巡察整改“回頭看”準備工作，聚焦歷年來巡視巡察發現問題，將問題整改情況作為評判各級領導班子及管理人員作風建設成效的重要依據，推動公司各級領導干部履職盡責。

堅持從嚴從實，強化正向激勵

嚴要求、嚴整治、嚴查處，察實情、出實招、求實效，嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為敢擔當的干部撐腰鼓勁。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，將安全生產、工程建設第一線、經營管理主戰場、供電服務最前沿作為能力作風建設練兵場，以實踐實干錘煉檢驗能力作風。大力宣傳在推動公司高質量發展新階段擔當任事的實干家、攻堅克難的開拓者、轉變作風的先鋒官。（于海迪）

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