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鐵力市:深化創建內涵 文明花開驪城

來源:鐵力市委宣傳部
2022年12月23日11:00 |
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近年來,鐵力市將文明單位創建工程作為群眾性精神文明建設的重要載體、有力抓手和提升市民道德素質、社會文明程度的有效方式,積極探索新形勢下的創建路徑,不斷健全工作機制、創新工作方法、優化服務質量、提升群眾形象,匯聚文明正能量。目前,全市已成功創建縣級及以上文明單位73家,其中省級文明單位(標兵)3家、省級文明單位3家。

建立上下聯動創建格局。牢固樹立文明創建“一盤棋”的大局意識,將文明委整體提檔升級,由市委書記擔任文明委主任,市委常委、宣傳部部長擔任文明辦主任,通過召開會議、制發文件、實地指導等方式構建全市上下齊抓共管、共同創建的工作格局,召開文明委會議、常委會會議3次,印發《鐵力市2022年精神文明建設工作要點》等文件6個、工作通知50期,采取“日常指導、動態考核、不定期抽查”的方式開展督導110次,確保創建工作高效有序、全面鋪開。全市各單位堅持“兩手抓、兩手都要硬”,將創建工作擺上重要議事日程,形成“黨委(黨組)統一領導,職能科室具體抓,業務科室配合抓,干部職工廣泛參與”的創建格局,為創建工作提供堅實的組織保障。同時,將文明單位創建納入整體工作規劃,與業務工作同研究、同部署,細化創建實施方案,逐級分解落實創建責任。

健全常態長效創建機制。以“立足崗位培育踐行核心價值觀”為主題,組織全市機關、企事業單位對標對表《文明單位測評體系》,按照內抓管理外樹形象的創建思路,常態化開展特色創建活動。同時,以樹立良好形象為根本,在機關單位顯要位置粘貼核心價值觀標語,通過電子屏播放社會主義核心價值觀、文明行為促進等主流內容,組織窗口單位嚴格落實首問負責制、“一站式服務”等制度,增強創建工作對群眾的吸引力和感染力,打造干部職工愛崗敬業、誠實守信、服務群眾的良好形象,推動形成為民、務實、清廉、高效的政務環境。

強化創建工作支持保障。圍繞動態管理、考核驗收、宣傳教育等方面,推動文明單位創建質量持續提升。實行動態管理和負面清單制度,市委宣傳部、市紀委監委、市公安局等部門聯合對獲得或申報文明單位榮譽的單位進行資格審查,發現存在測評體系內所列負面清單問題的單位,一律撤消所獲榮譽,為創建工作提供堅實的制度保障。本著強化“結果運用、實事求是”的原則,將選文明單位創建工作完成情況納入精神文明建設目標考核細則,結合文明單位全年工作完成質量、取得成效,按照優秀、良好、合格進行綜合排序,推動考核結果與干部任用有機結合,激勵廣大干部職工積極參與文明單位創建工作。多批次組織文明單位領導班子參觀廉政教育基地,筑牢廉潔從政思想防線,為創建工作提供堅實的教育保障。

(責編:王思迪、鄒慧)

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