訥河市充分發揮在外人才資源優勢，探索在外人才“123”常態化聯絡機制，打好鄉情牌，探尋人才溝通交流新思路，讓在外人才感知家鄉發展變化，建立鄉情連接、吸引人才回流，助推訥河縣域經濟高質量發展。

“1個信息庫” 摸底數全覆蓋

實施聯絡在外人才“四引工程”，對全市各領域在外人才進行全覆蓋摸底，建立在外人才信息數據庫，實行動態管理，初步收集匯總包含黨政人才、企業家、教授學者、訥籍畢業生等九個領域830余位訥籍在外人才信息。依托訥河一中校友會、訥河商會等平臺，廣泛發揮人才“朋友圈”輻射作用，在建立在外人才信息庫的基礎上，加強信息聯絡溝通，進一步發現和挖掘更多的在外人才，為訥河市經濟產業發展尋找技術創新、投資合作的機會。

“2個平臺”?助成長促發展

充分發揮“生源地”優勢，鼓勵訥籍學生為縣域發展增添青春新動能。一是建立健全聯系訥籍人才機制，成立齊齊哈爾在外大學生聯合會訥河分會，目前已有200余名在外的訥籍大學生成功入會，為大學生與政府、企業間搭建交流、實踐、引才平臺，加強與家鄉連接的橋梁和紐帶，爭取資源共享，提升實踐能力，實現共同進步。二是扎實推進寒暑假政務實習實踐，搭建在外學子與家鄉常態化聯系的實踐橋梁，為500余位在外大學生提供個性化精準就業實習，實習覆蓋機關單位、大型企業、學校醫院、鄉鎮街道，引導大學生了解家鄉、提升本領、返鄉就業。

“3種活動”?顯真情暖人心

注重關愛在外青年成長，支持青年發展，打造在外人才交流平臺，充分釋放愛才、重才、敬才、用才的強烈信號。一是組織在外大學生召開“我與家鄉共成長”青年交流座談會，介紹家鄉的發展變化、優惠政策，為大學生們創造了交流思想、交流經驗的平臺，鼓勵在外人才在產業發展、項目建設、鄉村振興等方面為家鄉代言宣傳、牽線搭橋、獻計獻策，激發哺鄉之心、興鄉之志。二是開展觀摩研學活動，組織在外大學生到訥河市歷史文化展館、訥河市檔案館、訥河市融媒體中心等文化傳播主陣地參觀交流，近距離感受訥河市歷史文化與經濟發展的變化，引導了解市情，增強對家鄉的歸屬感。三是舉辦在外大學生趣味運動會，在趣味活動中為他們相互交流提供了機會，讓情感升溫，增強與家鄉的親密情誼，感受家鄉的溫情。（劉睿）

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