今年以來，齊齊哈爾市建華區委緊盯新一屆黨委第一輪巡察問題整改，實施“再部署、再推進、再加壓”，堅持從高位推動、上督下行、前瞻施策三個方面入手，從嚴從實從細抓整改，逐步推動整改責任更加清晰、工作機制更加完善、工作流程更加規范，整改成效凸顯。

堅持思想引領、高位推進，推動形成完整責任鏈條

區委將巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓，以最堅決的態度抓好“三個到位”，逐步構建區委統攬、逐級分解、層層擔責的整改工作格局。一是推動思想認識到位。區委常委會、區委巡察工作領導小組會就中央和省委關于巡視整改和成果運用的相關意見、工作措施進行學習部署，要求相關部門不斷深化巡察整改職能認識、全力破解整改難題，形成整改責任“一盤棋”；區紀委監委常委會、組織部部務會召開專題會議研究落實，在工作推進中進一步強化整改日常監督意識。二是推動責任分工到位。結合領導小組成員工作職責及崗位職能，將整改日常監督分管領導責任分別落實到區紀委監委副書記和組織部副部長，將牽頭責任落實到區紀委監委黨風政風監督室，將具體監督責任落實到區紀委監委相關監督檢查室、派駐組，組織部干部室和黨建組，將監督檢查任務落實到具體人。三是推動監督覆蓋到位。探索建立由“組織部+宣傳部+派駐組+巡察辦+上級黨組織”構成的“五方聯動”監督體系，推動監督責任從有形到有效的全覆蓋。在召開民主生活會時，由被巡察單位溝通協調，邀請上級黨組織書記參會指導，現場點評問題不足，推動被巡察黨組織形成自上而下組織監督和自我監督，做到同題共答、同向發力。

堅持問題導向、上督下行，推動整改監督責任落地

區委堅持整改從反饋問題開始抓起，實行區級領導“聽、看、查”工作法，推動巡察整改工作走深走實。一是列席會議“聽問題”。要求分管區級領導列席書記專題會，聽取巡察組關于“巡察發現主要問題”部分匯報，第一時間了解、掌握、認領分管單位問題，提前謀劃整改工作，對問題較多的單位“一把手”進行約談。二是參加反饋“看態度”。要求巡察發現問題較多單位的分管區級領導參加被巡察單位反饋會，及時了解分管單位對巡察反饋意見是否照單全收、班子的整改態度是否端正、整改決心是否堅決，促進真正整改、全面整改，從源頭上杜絕蒙混過關、面上整改情況的發生。三是深入了解“查隱患”。就被巡察單位存在的突出問題，主動深入巡察組，細致了解排查被巡察單位存在的隱性問題，為區委重要決策提供依據。???

堅持源頭加壓、前瞻施策，推動整改流程規范有序

發揮區委巡察工作領導小組職能作用，積極探索開展“三清單一臺賬”問題分類報送法，從根本上解決整改問題屬性分類不清晰、各方責任不明確等問題，由巡察辦牽頭協調召開兩個會議，推進形成巡察整改工作合力。一是協調召開碰頭會。協調區紀委監委副書記、組織部分管干部和黨建工作的副部長參加整改工作碰頭會，研究細化問題分類辦法，提出分類報送形式、內容及要求。二是協調召開推進會。分批組織召開由紀委監委、組織部、被巡察單位參加的整改問題分類報送推進會，就被巡察單位的問題屬性分別由區紀委監委及組織部逐條逐項梳理認領；將組織建設、選人用人問題整改清單臺賬報送組織部，將黨風廉政建設、全面從嚴治黨問題整改清單臺賬報送區紀委監委分管監督檢查室和派駐組，將全部問題整改清單臺賬報送區紀委監委黨風政風室，作為日常監督重要依據和抓手。（范曉明）

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